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崗位名稱

所屬部門

工作地點

招聘人數

發布時間

詳情

高級機械設計師

研發部

鄭州,商丘

2024-05-06

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崗位職責

1.負責色譜儀產品結構開發，并依據開發計劃，對機械部分總結及性能測試；

2.產品結構零件圖紙設計和尺寸公差分析，圖紙歸檔，零件樣品確認評估，試產和量產跟進；

3.根據工藝要求設計和開發對應生產夾具，并完成夾具零件采購BOM 表和圖紙歸檔和跟進夾具使用情況；

4.分析和總結生產中出現結構件的匹配問題，和公司團隊及供應商討論解決對應問題，并輸出相關總結文檔。

崗位要求

1.機械本科/相關學歷；

2.熟悉五金沖壓、塑膠件、鈑金件和包裝材料加工工藝，了解各種材料屬性；

3.團隊意識強，能承受一定的工作壓力；

4.至少熟悉一門，Solidworks 3D 、AutoCAD /Proe/CorelDraw。

投遞簡歷

儀器服務工程師

工程部

鄭州,商丘,成都,沈陽,西安

2024-05-06

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崗位職責

1.負責公司產品的安裝調試/日常維護；

2.負責客戶培訓、技術演講、項目驗收，客戶關系維護。

崗位要求

1.責任心強、吃苦耐勞，溝通協調能力強、普通話良好。

2.能適應出差工作。

3.統招本科及以上學歷，理工科專業。

投遞簡歷

管培生

工程部

鄭州,商丘

2024-05-06

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崗位職責

1.接受公司培訓，學習色譜、電力、計算機、化工、機械知識；

2.根據培訓安排參與調試生產以及售后售前技術支持研發試驗等崗位的考核學習，或者職能方向參與行政助理標書商務售前項目的考核學習；

3.后期追蹤個人崗位上兩到三年的學習成長，跟據技術能力及工作業績可轉入研發崗位或者向管理方向發展。

崗位要求

1.統招一本及以上學歷，理工科專業優先；

2.無掛科，學習認真、踏實，能吃苦耐勞。

投遞簡歷

研發試驗專員

研發部

鄭州

2024-05-06

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崗位職責

1.學習公司產品及業務知識，綜合管培半年到一年；

2.后期根據個人專長和發展意向崗位培訓及定崗。可發展方向：管理方向、研發方向、銷售方向、各職能崗位。

崗位要求

1.24個月以內畢業生，電子電子、軟件、機械、自動化、化學等理工科專業優先考慮；

2.統招一本及以上學歷。

投遞簡歷

人才培養

所有員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓培養計劃，專業的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業，實現個人與企業的共同成長

導師帶隊

綜合評估

獨立檔案

晉升機制

福利保障

福利待遇

五險一金：

公司為員工提供五險一金，讓員工擁有無憂的生活保障。

辦公環境：

公司為員工提供整潔優雅、寬敞明亮的辦公環境，花園式庭院、休閑娛樂設備，讓我們一天勞逸結合、健康工作。

健康體檢：

關愛員工，從關心員工的身體健康開始，公司每年為員工提供細致的健康體檢和咨詢，為員工的健康保駕護航。

員工餐廳：

商丘本部員工，公司設有員工餐廳，環境整潔明亮、食材綠色天然、菜品葷素搭配多樣，有效提升員工滿意度。

午餐補貼：

分公司員工，公司提供每日午餐補貼，員工可根據個人口味自行選擇午餐。租房津貼：非商丘本地需租房員工，公司每月為其提供相應租房津貼，緩解員工生活壓力，讓員工切實體會企業關懷；

勞保津貼：

公司每季度為員工采購勞保用品，或發放代金卡券等，細致入微的關懷員工生活；

節日補貼：

每逢中國傳統佳節，公司為員工和家人精心選購節日物資，發放禮金補貼。

生活津貼：

公司全年為員工提供通訊、防暑降溫、取暖等生活津貼，隨每月薪資一起發放。

地域津貼：

根據公司總部、各分公司、子公司所在地生活水平的不同，給予相應的地域津貼。

交通津貼：

公司每月為員工提供定額交通津貼，有效降低員工工作交通成本。

員工活動：

公司每年會舉辦豐富多彩的員工活動，迎春晚會、春季趣味運動會、部門競技賽、戶外拓展培訓、外出旅游等貫穿全年，給員工充分提供自我展示的舞臺。

培養體系：

員工自入職起，公司均為其提供一套完整的短期與中長期培訓培養計劃，專業的導師帶隊、評估，使員工能盡快融入企業，實現個人與企業的共同成長。

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招聘電話：0371-86018119-815，0370-3189350